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不騖于虛聲|河南礦山安全生產(chǎn)月側記
發(fā)布時(shí)間:2022-06-11 16:58:37 作者: 點(diǎn)擊:599

導語(yǔ)
轟隆隆……轟隆隆……,閃電劃破夜空,雷聲震天,大雨從天空傾瀉而下,打破了廠(chǎng)區的寧靜。剛值完班回到辦公室的李超永,全然不顧暴雨擊打的風(fēng)險,自發(fā)搶險救災。為解決廠(chǎng)區排水問(wèn)題,他不顧自身危險,在暴雨滂沱中,幾乎全身伏于窨井蓋上,急打孔、快排水。雨水浸透衣服,鞋內灌滿(mǎn)泥沙,由他及上百名員工自發(fā)組成的“搶險先鋒隊”,筑起鋼鐵長(cháng)城,通宵抗擊洪災?!拔沂堑V山人,遇到這種情況我會(huì )盡全力保護公司財產(chǎn),把損失降到最低,每個(gè)礦山人都會(huì )這樣做的?!本AΡM依然言辭堅定。這一幕發(fā)生在去年7月20日深夜,礦山人防汛救災的場(chǎng)景,感人至深,歷歷在目,展現出礦山人的責任與擔當。

河南省礦山起重機有限公司
李超永所在的公司智能產(chǎn)業(yè)園電氣三車(chē)間,由于提前做好了一系列應急保護措施,車(chē)間物資“零損失”,堪稱(chēng)“安全模范班組”。急難險重面前,有的人難堪重負,有的人鐵肩擔責。無(wú)疑,李超永屬于后者。

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埋頭專(zhuān)心做事,總能事半功倍
“認準一件事,就必須全力以赴。從管理車(chē)間開(kāi)始,自己建立了一套臺賬,從技術(shù)協(xié)議中分析問(wèn)題,反復研究判斷,直到得出最佳解決方案,確保全過(guò)程安全生產(chǎn)?!睆能?chē)間生產(chǎn)的第一臺(套)起重機電氣配件,到被市場(chǎng)和客戶(hù)認可的成千上萬(wàn)件各類(lèi)型起重機配套件產(chǎn)品,他如數家珍,難掩自豪。對工作過(guò)于專(zhuān)注,常常會(huì )走些“回頭路”。由于白天工作繁忙,他經(jīng)常會(huì )在凌晨時(shí)分,對著(zhù)“工作系統”,回看技術(shù)協(xié)議、查配置、看合同等,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,這個(gè)不同尋常的行為習慣,用他的話(huà)叫“不讓問(wèn)題過(guò)夜”。這個(gè)習慣,也影響著(zhù)車(chē)間的工友們。無(wú)論遇到多少急難任務(wù),總會(huì )第一時(shí)間找到問(wèn)題根源。今日事,今日畢。

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功夫用在日常,安全常掛心中
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),“遵守安全生產(chǎn)法,當好第一責任人”的思想已經(jīng)滲透到公司上下每一名員工的心中。針對車(chē)間安全,他們班組經(jīng)常開(kāi)會(huì )討論如何把安全做到“萬(wàn)無(wú)一失”,并及時(shí)落到實(shí)處。比如在墻上打一個(gè)掛鉤,一個(gè)電氣箱配一個(gè)掛鉤,把插座都掛起來(lái)。這看似簡(jiǎn)單的改進(jìn),卻能有效消除安全隱患,否則,插座一旦進(jìn)水,危險隨時(shí)出現?!八须姎庀?,我們又增加了漏電保護器。該做的防護都做到,加大安全管理?!笔聼o(wú)巨細,每天的重點(diǎn)工作之一就是嚴查安全隱患,確保整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程安全“零事故”。

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現場(chǎng)管理到位,成為“參觀(guān)示范點(diǎn)”
在李超永車(chē)間,“一臺智能化起重機”映入眼簾,在光潔地面的映襯下,儼然一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。由于該起重機具備“AI智能大腦”,堪稱(chēng)智慧擔當,成為公司智能產(chǎn)業(yè)園的“參觀(guān)示范點(diǎn)”。這一亮點(diǎn)工程,當然與整個(gè)車(chē)間的現場(chǎng)管理密不可分?!靶屎桶踩加诠芾?,根據實(shí)際生產(chǎn)流程,做好確定零部件存放區域,分類(lèi)擺放整齊,做到誰(shuí)管理誰(shuí)負責,絕不能占用通道;車(chē)間場(chǎng)地必須保持清潔整齊,每天下班前清理場(chǎng)地,打掃衛生;裝配工作臺面隨時(shí)清掃、保持清潔整齊,附近不得有雜物及灰塵?!辈涣羲澜?,不容隱患,及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常情況,確保整個(gè)車(chē)間安全有序運行。

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人人都是車(chē)間主人,人人都是“第一責任人”
對于稱(chēng)他是“車(chē)間第一責任人”,他給出了這樣的答案:我們每一個(gè)人都是車(chē)間的主人,都要對車(chē)間負責。只有人人都是責任人,那人人都能擔重任,人人都能做得更好。他們班組還有個(gè)長(cháng)期養成的習慣:行為影響比強制要求更有效。他們的微信交流群永遠“活躍”,誰(shuí)發(fā)現了質(zhì)量問(wèn)題,誰(shuí)找出了安全隱患,誰(shuí)犯了工作失誤,誰(shuí)生活上有了困難等等,“有問(wèn)題,就能解決”成為他們高效率做事的法寶,也成為其他車(chē)間班組學(xué)習的榜樣。

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不騖于虛聲,增強班組凝聚力
做實(shí)事,做好事,空話(huà)萬(wàn)句等于零。他們班組始終信奉一條鐵律:要日常做防范,不要犯“狼來(lái)了”的錯誤,事事多用心,處處多留心,安全第一位。工作上有沖突,并不是矛盾,誰(shuí)有更好的建議和做法,都可以提出來(lái),做就做更好?!白鳛檐?chē)間主任,我就是車(chē)間所有人的‘勤務(wù)員’,為大家做好后勤,真正為公司制造產(chǎn)值的,還是辛苦在一線(xiàn)的你們?!彼窦议L(cháng)一樣,工作上千叮嚀,生活上萬(wàn)囑咐。每逢惡劣天氣,微信工作群里經(jīng)常出現這樣的叮囑:遲到可以,但不要忽略安全,互相落實(shí)下班后到?jīng)]到家,確保安全。班組的凝聚力體現在工作日常和生活的一點(diǎn)一滴,這也是班組從當初的8人,到成為目前40余人“大班組”的根由所在。
“從組裝、接線(xiàn)、試車(chē)、裝配到整個(gè)司機室制作完成,聯(lián)合質(zhì)保部等相關(guān)部門(mén),共同做一個(gè)過(guò)程檢,實(shí)現全流程質(zhì)量管控?!闭劶敖诠ぷ饔媱?,他言語(yǔ)堅定,自信滿(mǎn)滿(mǎn)。在他身上,總能看到樂(lè )觀(guān)向上,他的談笑風(fēng)生,讓人絲毫感覺(jué)不到他半點(diǎn)辛苦。一陣鈴聲響起,李超永接到“班組開(kāi)會(huì )”的電話(huà),他在工作群發(fā)了條語(yǔ)音,與小編握手告別,再一次前往請纓……



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